招聘人数:2 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
面向南通所有地区招聘!想轻松挑战高薪的,欢迎投递简历!招聘岗位:零售拓展客户经理(可转正式编制)一、薪资构成底薪信用卡发卡奖金激励奖金零售业务交叉销售奖励,平均薪资8000左右,稍微努努力,一定可以月入过万!二、岗位职责
1、负责信用卡、储蓄卡以及其他零售业务的推广及客户服务工作;
2、负责各类业务渠道拓展,联合进企深挖、网银名单维护、厅堂驻点营销等工作;
3、前端业务风险把控工作。
三、任职要求
1、大专及以上学历,有营销经验者优秀考虑;
2、具有良好的综合素养和较强的团队精神;
3、对客户、企业有较强的营销意识及服务意识;
4、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。
四、工作时间8:30-17:30,周末双休,法定节假日休息(业务岗位,偶尔根据需求加班,不强制加班)五、福利待遇
1、保险福利:入职当月即缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险,转正缴纳住房公积金;
2、健康体检福利:为员工提供每年一次健康体检;
3、防暑降温费:夏季
7、
8、9三月发放高温补贴、冬季
10、
11、12三月发放采暖补贴;
4、行服福利:入职可免费获得招商银行统一量身定做的行服一套;
5、大型节假日发放购物卡、水果卡等福利;
6、招商银行南通分行工会节日慰问福利;
7、优秀员工发放实物奖品;
8、培训福利:可享受免费专业的入职培训、专业的辅导员一对一带教以及不定期的金融知识培训等;
9、新人保护待遇:新人入职给予成长期,期间无业绩要求;
10、我行提供部分业务资源,可利用资源拓展业务,相对轻松。
六:职业发展团队融合,分行统一制度管理,规范员工行为,提高员工要求,更加注重员工发展,给每一位努力优秀的员工提供内部晋升转岗机制,多元多方位发展:
1、客户经理---辅导员---小组长---后备主任---业务主任---推广经理;
2、转市场经理、商务、消费信贷、品管员、行政、人事或分行其他内勤岗位;
3、分行其他零售条线发展;
4、转编(行员体制晋升):每年有转正编名额,优秀者可转招行正式编制。
面向南通所有区域招聘!有意向者欢迎投递简历!本岗位招聘全职,不招聘在校生。
年龄要求:22-35岁职能类别:销售代表关键字:销售客服经理销售代表业务员客户经理业务代表银行
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。